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　　【岗位职责】 1、优化育婴育儿产品，提炼产品特色，制定产品标准 2、把优化好的产品标准进行对管家推广培训 3、根据制定产品标准招纳合适人员 【任职要求】 1、大专以上、专业不限； 2、25-40岁，能熟练操作Office软件； 3、喜欢和人打交道，对人热情、诚恳，富有责任心，良好的服务意识； 4、抗压力强，不惧挫折，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队合作精神。 【福利待遇】 1. 带薪年假；国家法定节假日； 2. 国家规定的五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）一金； 3. 畅通的晋升渠道； 4. 完善的培训体系，课程涉及业务知识、职业规划、专业素养、心态管理、目标管理、激励管理、领导力等各个方面。

　　厦门好邦伲家政服务有限公司成立于2006年，以独特的经营模式得到迅速发展。好邦伲的模式特点是：家政实体与网络技术有效结合，打造优势品牌，建立本土联盟进行业务互补，发展连锁经营扩大品牌影响。现为厦门市家庭服务业协会副会长单位。“爱在好邦伲，帮他也帮你！”我们核心文化是“博爱”、“谦卑”，打造胸怀宽广、高瞻远瞩的干部员工团队。“追求客户满意，争取零投诉”是我们的努力方向。公司注册资本三十万元，从主营搬家搬厂、清洁保洁、家装维修、水电维修、石材护理、保姆月嫂等家政实体项目起步，引入网络开发、管理软件建设，打造优势品牌，发展。厦门家政的后起之秀，中国家政的希望之星。好邦伲经过五年的发展，公司已组建人力资源、项目管理、行政管理、业务开发等职能部门，成为厦门岛上规模较大、成长性最好的家政公司。2009年11月通过ISO9001质量管理体系论证，招商加盟项目也于2010年7月被厦门市政府授予“创业项目推介单位”。 2010年11月，开办家政经理人管理培训班也取得了良好的成绩。好邦伲连锁事业一日千里，从厦门出发已进入泉州、漳州和福州，连锁店总数达到七家。中国日报、厦门电视台、东南快报、海峡导报、厦门晚报、厦门商报等媒体均有相应的报道。好邦伲在几年的发展过程中实现了六个第一：第一家提出家政联盟，恶性竞争，弘扬合作共赢；第一家采用员工制，为员工交纳社保；第一家推行员工持股制度，打破家政传统模式；第一家开办连锁经营，发展全国连锁；第一家开辟家政行业管理培训课程；第一家采用网络与实体结合。